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MembresíaDental Gratis
Al contratar el seguro médico de tu equipo con Sofía
Válido del 15 julio - 31 agosto 2024, términos y condiciones aquí

Todo para cuidar la salud de tu equipo

Todo para cuidar la salud de tu equipo en

un

mismo seguro

Cubrimos desde una gripa hasta una hospitalización

Cuidados médicos mayores

Como hospitalizaciones, cirugías, urgencias y más

Cuidados médicos 
menores

Como consultas con especialistas, medicinas, estudios y más

Cuidados médicos preventivos

Como atención de un dr/a. de cabecera, estudios preventivos y más

El plan ideal para tu equipo

Cobertura médica completa en un mismo seguro
La cantidad que cada uno de tus colaboradores tendrá disponible para sus cuidados médicos al año. El monto se restablece cada 12 meses, es decir, cuando se renueva su plan
Cobertura anual
(O suma asegurada)
1.5, 5 o 15 MDP
Tu Porcentaje
(O coaseguro)
10% o 30%
Lo que cada colaborador pagará por los servicios médicos que use, según el plan que elijas ellos cubren 10% o 30% y nosotros 90% o 70%
Límite Anual
(O tope de coaseguro)
$30k o $50k
La cantidad máxima que cada colaborador pagará de Tu Porcentaje en un año, si llegan a ese límite nosotros nos haremos cargo de los pagos hasta que se renueve su plan
Deducible
(Otros seguros sí tienen)
$0
No tendrán que pagar ni rebasar un monto mínimo para usar su seguro, podrán recibir atención médica desde el primer peso
Cobertura anual
(O suma asegurada)
1.5, 5 o 15 MDP
La cantidad que cada uno de tus colaboradores tendrá disponible para sus cuidados médicos al año. El monto se restablece cada 12 meses, es decir, cuando se renueva su plan
Tu Porcentaje
(O coaseguro)
10% o 30%
Lo que cada colaborador pagará por los servicios médicos que use, según el plan que elijas ellos cubren 10% o 30% y nosotros 90% o 70%
Límite Anual
(O tope de coaseguro)
$30k o $50k
La cantidad máxima que cada colaborador pagará de Tu Porcentaje en un año, si llegan a ese límite nosotros nos haremos cargo de los pagos hasta que se renueve su plan
Deducible
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$0
No tendrán que pagar ni rebasar un monto mínimo para usar su seguro, podrán recibir atención médica desde el primer peso
Cobertura anual
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Tu Porcentaje
(O coaseguro)
10% o 30%
Lo que cada colaborador pagará por los servicios médicos que use, según el plan que elijas ellos cubren 10% o 30% y nosotros 90% o 70%
Límite Anual
(O tope de coaseguro)
$30k o $50k
La cantidad máxima que cada colaborador pagará de Tu Porcentaje en un año, si llegan a ese límite nosotros nos haremos cargo de los pagos hasta que se renueve su plan
Deducible
(Otros seguros sí tienen)
$0
No tendrán que pagar ni rebasar un monto mínimo para usar su seguro, podrán recibir atención médica desde el primer peso

Contratar es rápido y fácil

1. Llena el formulario: te contactaremos para dar el siguiente paso

2. Agenda una demo: te contaremos los beneficios de nuestro seguro

3. Recibe una cotización personalizada: la haremos según las características de tu equipo

4. Elige la cobertura ideal: podrás modificar y definir la cobertura que contratarás

5. Envía tus documentos y firma: después de firmar el contrato tendremos una sesión de bienvenida

Lo que dicen nuestros clientes

Lo que más nos gusta de SofíaBusiness es que es un seguro médico completo.”
Laura Solano, payroll y beneficios en Fintual
Cuando doy de alta a un nuevo colaborador es extremadamente fácil.”
Josu Gurtubay, cofundador de Cubbo
Lo que más nos gusta de SofíaBusiness es que es un seguro médico completo.”
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Cuando doy de alta a un nuevo colaborador es extremadamente fácil.”
Josu Gurtubay, cofundador de Cubbo